ลงประกาศฟรี โปรโมทเว็บ SEO SMF PBN

หลักการและเหตุผล:
หลายองค์กรหันมาให้ความสำคัญกับการวิเคราะห์อัตรากำลัง (Workforce Analysis) เพื่อการบริหารอัตรากำลังคนและการวางแผนกำลังในหน่วยงานให้มีความเหมาะสม และเพื่อรองรับการเปลี่ยนแปลงทางธุรกิจมากขึ้น และเป็นกลยุทธ์หนึ่งที่นำมาใช้เพื่อการวิเคราะห์อัตรากำลังคน คือการใช้ข้อมูลภาระงาน (Workload) ซึ่งได้รับความนิยมอย่างมากในองค์กร ทั้งธุรกิจโรงงานอุตสาหกรรม และธุรกิจอื่น ๆ รวมทั้งสำนักงานทั่วไป
วิธีการลริหารจัดการเรื่องคนให้เหมาะสม ตั้งแต่รูปแบบการจัดการองค์กร การวางกลยุทธ์การบริหารคน การออกแบบโครงสร้าง และขอบเขตงานไปจนถึงการให้รางวัลพนักงาน และที่สำคัญคือ การวางแผนอัตรากำลังก็ยังเป็นอีกหนึ่งเรื่องหลักขององค์กร
ในอดีตการวางแผนอัตรากำลังคนนิยมเป็นการคำนวณเวลาที่พนักงาน หนึ่งคนใช้ต่อกระบวนการทำงานในช่วงเวลาหนึ่ง ๆ ทำโดยการรวบรวมขั้นตอนการทำงาน และระยะเวลาที่ต้องใช้จากข้อมูลที่มีหรือการสำรวจ เพื่อคำนวณชั่วโมงการทำงานโดยคนหนึ่งคน เมื่อยุคสมัยเปลี่ยนแปลงไป การทำงานหันมาเน้น Productivity มากขึ้น การวางแผนอัตรากำลังคนเชิงกลยุทธ์ ควรพิจารณาจากทั้งมุมมองเป้าหมายขององค์กร และมุมมองความต้องการจากหน้างาน เพื่อให้มั่นใจว่า กรอบอัตรากำลังคนสามารถสนับสนุนกลยุทธ์ขององค์กร และใช้งานได้จริง ดังนั้น จึงมีความจำเป็นอย่างยิ่งที่องค์กรจะต้องมีการทบทวน และวิเคราะห์อัตรากำลังคน เพื่อการวางแผนอัตรากำลังที่เหมาะสมมากยิ่งขึ้น

วัตถุประสงค์การเรียนรู้
1. เพื่อให้ผู้เรียนเข้าใจกรอบและแนวคิดเกี่ยวกับองค์ประกอบของการวิเคราะห์อัตรากำลังคน
2. เพื่อให้ผู้เรียนมีเทคนิคการวิเคราะห์อัตรากำลัง ในรูปแบบต่าง ๆ และสามารถนำไปใช้จริงได้ภายในองค์กร
3. เพื่อดำเนินการวางแผนกำลังคน ทั้งด้านปริมาณ ด้านคุณภาพ สำหรับรองรับการเปลี่ยนแปลงในอนาคต
4. เพื่อพัฒนาศักยภาพของพนักงานใต้บังคับบัญชา และการจัดการอัตรากำลังคนให้มีความเหมาะสมกับงาน

เนื้อหาหลักสูตร:
1. ภาพรวมของการวางแผน และการวิเคราะห์อัตรากำลัง
การวิเคราะห์อัตรากำลัง (Workforce Analysis) คืออะไร
ความจำเป็นของการวิเคราะห์อัตรากำลัง (Workforce Analysis)
รูปแบบที่หลายหลายของการวิเคราะห์อัตรากำลัง
การวิเคราะห์อัตรากำลังคนแล้ว หน่วยงานจะทำอะไรต่อไป?
2. เทคนิคการวิเคราะห์อัตรากำลังคน
ภาระงาน (Workload) คืออะไร?
ส่วนประกอบของภาระงาน
ทำไมการวิเคราะห์อัตรากำลังตามภาระงานจึงได้รับความนิยม
แหล่งข้อมูลสำหรับการรวบรวมภาระงาน
การวิเคราะห์อัตรากำลังตามภาระงานคืออะไร?
ขั้นตอนการวิเคราะห์อัตรากำลังตามภาระงาน
3. การรวบรวมและวิเคราะห์ข้อมูลปริมาณงาน
แบบฟอร์มรวบรวมงาน (Task Collection Sheet)
ข้อมูลที่ต้องรวบรวมเพื่อให้ทราบปริมาณงาน
วิธีรวบรวมงานให้ครบถ้วน
งานใดควร/ไม่ควรรวบรวม เพื่อไปวิเคราะห์ภาระงาน
ระบุหน่วยนับของงานและปริมาณงานอย่างไร
Workshop: จัดทำข้อมูลงานและปริมาณงาน และข้อมูลหน่วยงานนับและปริมาณงานตามตัวอย่าง
4. การรวบรวมและวิเคราะห์ข้อมูลเวลาปฏิบัติงาน
แบบฟอร์มแจกแจงขั้นตอน และเวลาการปฏิบัติงานแต่ละขั้นตอน
ข้อมูลที่ต้องรวบรวม เพื่อให้ทราบเวลาปฏิบัติงาน
แนวทางการเลือกระบุเวลาปฏิบัติงาน
แนวทางการเขียนขั้นตอนการทำงาน (Work Process) ให้ถูกต้อง
ลดแบบฟอร์มให้น้อยลงด้วยกระบวนการรวบรวมข้อมูลเวลาและระบุปริมาณงานด้วย Workload Data Sheet
Workshop: จัดทำข้อมูลขั้นตอนและเวลาปฏิบัติงานตามตัวอย่าง
5. การเชื่อมโยงข้อมูลจากการวิเคราะห์ภาระงานไปสู่การวิเคราะห์อัตรากำลัง
รูปแบบการเรียนรู้
Participative Technique 20%
Workshop 80% การวิเคราะห์ภาระงานไปสู่การวิเคราะห์อัตรากำลัง
คุณสมบัติของผู้อบรม/สัมมนา
พนักงานระดับผู้จัดการ หัวหน้างาน หรือตำแหน่งงานเทียบเท่า ตามที่ทางบริษัทฯ กำหนด

รายละเอียดเพิ่มเติม กรุณาติดต่อ

Tel. : 086-318-3151
E-mail : [email protected]
Website : www.hipotraining.co.th
ID Line@ : @761mvknp
     

เรื่องที่ต้องทราบก่อนที่จะมีการสั่ง พิมพ์แคตตาล็อก
สำหรับการทำธุรกิจ ไม่ว่าจะเป็นการจำหน่ายสินค้าหรือการให้บริการ เรื่องที่มีความหมายมากก็คือ เรื่องของการทำโฆษณา
โฆษณา เกี่ยวกับธุรกิจของเราให้กับผู้คนทราบ เพราะถึงแม้ว่าจะเรามีผลิตภัณฑ์ดีมีบริการเด่นยังไง หากไม่มีคนใดทราบว่าเรามี
อะไรบ้าง รวมทั้งมันดียังไงแล้ว มันก็เกือบจะไร้สาระ เพราะว่ามันอย่างกับว่าเป็นอะไรที่... ไร้ตัวตน ! แล้วก็หนึ่งในวิธีการที่
สามารถช่วยให้ผู้คนรับรู้ถึงการมีอยู่ของธุรกิจของพวกเรารวมทั้งสร้างความน่าไว้ใจน่าสนใจให้คนอยากมาใช้บริการหรือซื้อสิน
ค้าก็คือ การแจก แคตตาล็อค เมื่อก่อนที่พวกเราจะสั่ง พิมพ์แคตตาล็อก ออกมานั้นมันมีรายละเอียดหลายเรื่องที่พวกเราควรให้ความสนใจ
และก็พินิจพิเคราะห์ให้ดีเสียก่อน เพื่อจะได้สามารถ พิมพ์แคตลาล็อก ที่มีประโยชน์กับพวกเรามากที่สุดออกมาได้ ! ไม่ใช่แค่การ
พิมพ์แคตาล็อก แบบฟอร์มออกมาไม่น้อยเลยทีเดียวแม้กระนั้นไม่หวังผลที่สิ้นเปลือง !
เรื่องที่ควรจะมีความสนใจก่อนจะมีการสั่ง พิมพ์แคตตาล็อก คือ
1. ผู้รับงาน พิมพ์แคตตาล็อก สิ่งที่จำเป็นสำหรับเพื่อการผลิตสื่อนี้คือจะต้องสามารถทำให้สินค้าหรือบริการของเรามีความสะดุดตา เรื่องนี้เป็น
เรื่องแรกที่พวกเราจำต้องคำนึงถึง ซึ่งประเด็นนี้จะอยู่ที่ความชำนาญของผู้ออกแบบ หรือสำนักพิมพ์ที่รับ พิมพ์แคตตาล็อก เป็นหลัก ในการที่
จะเลือกสี การเลือกภาพ การกำหนดองค์ประกอบรวมทั้งทรงในสื่อสิ่งพิมพ์ ซึ่งพวกเราจำเป็นจะต้องพิถีพิถันสำหรับในการเลือกผู้ พิมพ์แคตตาล็อก
เป็นพิเศษและก็จะต้องมีการปรึกษาหารือก่อนเริ่มงานรวมทั้งติดตามการทำงานด้วย เพื่อให้ได้สิ่งที่เราอยากมากที่สุด แม้กระนั้น... ก็อย่าถึงขนาดไป
บงการสำหรับในการทำ อย่าลืมว่าเขาเป็นมืออาชีพ มีความสามารถความเก่งด้านนี้มากยิ่งกว่าเราแน่ๆ !
2. ขนาดจำเป็นต้องเหมาะสม ไม่ว่าจะเกิดเรื่องความหนา ปริมาณแผ่น หรือขนาดความกว้างความยาว ที่เราจะ พิมพ์แคตตาล็อก ที่
จะต้องมีความพอดี สำหรับเพื่อการใส่ข้อมูลที่มีขนาดน่าดึงดูดของลูกค้า แต่ว่าก็ไม่ใหญ่เกินความจำเป็นจนถึงเพิ่มเงินลงทุน ที่สำคัญจะต้องตรงกับพฤติกรรม
ความชอบของลูกค้าในการถือถือขึ้นมาเปิดดู
3. สามารถใช้ร่วมกับสื่อ online ได้ ถึงแม้การ พิมพ์แคตตาล็อก จะเป็นสื่อแบบ offline แต่ว่าในตอนนี้สื่อออนไลน์นับเป็น
ช่องทางที่เข้าถึงผู้ใช้ได้ง่าย เราสามารถนำเอาภาพที่ได้จากการ พิมพ์แคตตาลล็อก มาทำเป็นสื่อออนไลน์ได้ในคราว
เดียวกัน ซึ่งทำให้อดออม ทำหนึ่งอย่างได้ 2 อย่าง ที่สำคัญก็คือ พวกเราต้องมองเรื่องรูปทรงของมันให้เหมาะสมกับการแสดงผลบนหน้า
จออีกทั้ง PC แล้วก็โดยเฉพาะอย่างยิ่งบนโทรศัพท์เคลื่อนที่ ด้วยเหตุว่าตอนนี้มีผู้ใช้งาน internet บนโทรศัพท์มือถือสูงขึ้นยิ่งกว่า PC ไปแล้ว การ
ดีไซน์เพื่อ พิมพ์แคตตาล็อก ก็ควรจะออกแบบเผื่อให้ใช้งานในหลายๆสื่อได้ หรือจะทำเป็นแบบออนไลน์ ที่เวลาคนไหนกันพึงพอใจเขาก็
สามารถสั่งปริ้น หรือ พิมพ์แคตตาลล็อก ออกมาเองได้
นี่เป็น 3 เรื่องที่ควรมีความสนใจก่อนที่จะมีการเริ่มสั่ง พิมพ์แคตตาล็อก ส่วนรายละเอียดเพิ่มเติมพวกความสวย การเลือกสี
การเลือกภาพ สามารถหารือได้จากผู้รับ พิมพ์แคตตาล็อก ที่มีประสบการณ์

Tags : พิมพ์แคตตาล็อก วารสาร

แบตเตอรี่รถยนต์24ชั่วโมง ร้านขายแบตเตอรี่รถยนต์ออนไลน์ พร้อมทีมงานช่างบริการส่ง ติดตั้งฟรีนอกสถานที่ภายใน 30 นาที

📞 โทรจอง: 086-3372937 / 093-0036777 
📱 Line: 0863372937 (ฟิวเจอร์แคมป์) 
🌐 เพจ Facebook:Future Camp ปากท่อ ราชบุรี

ช่างปะยางนอกสถานที่ในกรุงเทพ ทุกเขต ปะยาง เปลี่ยนยาง สลับยาง เติมลมยาง ภายใน 30 นาที

 ขอทราบเงื่อนไข

สวยงามครับ